Medarbetare

Att tillhandahålla det bästa erbjudandet är grunden för Tele2s strategi. Kundernas förväntningar ändras snabbt i vår bransch, vilket gör det kritiskt att upprätthålla en flexibel organisation. Tele2s framtida framgång beror i hög utsträckning på vår förmåga att attrahera, utveckla och behålla handlingskraftiga människor som delar våra värderingar.

Den snabba takten i Tele2s expansion på nya marknader innebär att en gemensam värdegrund är nödvändig, eftersom vi inte kan styra alla delar av verksamheten genom policyer, system och regler. Tele2s företagsvärderingar, som gestaltas i ”The Tele2 Way”, preciserar ett antal grundläggande element som sammanbinder våra medarbetare över gränser och kulturer.

”The Tele2 Way” definierar vilka vi är och hur vi arbetar. Den vägleder oss i vår dagliga verksamhet och ger stöd i beslutsfattandet genom att sätta gränser för vad som är rätt och fel. Vi tycker att rätt attityd, entusiasm och förmågan att arbeta enligt Tele2s värderingar är viktigare än en imponerande meritförteckning.