Fearless
Challenger

Stanna i sängen. Eller förändra världen.

Fearless
Challenger

Stanna i sängen. Eller förändra världen.

Fearless
Challenger

Stanna i sängen. Eller förändra världen.

Du undrar självklart om vi är så orädda som vi verkar.

Du undrar självklart om vi är så orädda som vi verkar. Men se på vår historik. Övervunnit monpoler, utmanat marknadspriser, utforskat nya marknader - frigjort vår kunder från bindningstider och introducerat data paket. Vi ser möjligheter att ge våra kunder mer frihet att leva ett smidigare, mer uppkopplat liv.

En plats där du lär dig genom att göra saker du inte skulle få göra någon annanstans.

Låt oss prata om dig. Du är kreativ, snabb och modig. Du behöver en organisation där du kan vara fri att tänka annorlunda och agera annorlunda. En plats där du lär dig genom att göra saker du inte skulle få göra någon annanstans. Någonstans där du belönas för dina prestationer, inte straffad för att du försökte. Vore det inte fantastiskt att arbeta med likasinnade? Personer som har tagit sig dit de är tack vare hårt arbete och skärpa. Du hittar dem här.

Sparking
potential

Varsågod. Ta ledningen!

Sparking
potential

Varsågod. Ta ledningen!

 

Sparking
potential

Varsågod. Ta ledningen!

 

Vi vet att var du än hamnar i organisationen så kommer du att få chansen att växa.

Du får mandat att fatta beslut, att få saker gjorde och att ta ägarskap för dina anstängingar. Genom att ge oss ditt bästa, hjälper vi dig att bli ännu bättre - och din sanna potential kommer fram.

Du får mandat att fatta beslut, att få saker gjorde och att ta ägarskap för dina anstängingar.

Här är platsen för att testa dina gränser och utmana dig själv. Vi finns vid din sida. Vi är lite som en inkubator för oanvänd talang - många framgångsrika entreprenörer har varit här. Är du beredd att ta steget?

Liberating
workplace

Varför skulle du leva för att jobba?

Liberating
workplace

Varför skulle du leva för att jobba?

Liberating
workplace

Varför skulle du leva för att jobba?

Vi tycker att arbetsplatsen är viktig.

Det är inte bara en fysisk mötesplats utan en plats där kreativitet och innovation möter fötroende och uppmuntran. När möten sker fritt, utan gränser, kan vi överkomma utmaningar. Stora och små. Uppkoppling ger oss makten att snabbt lösa problem samtidigt som vi har roligt.

Uppkoppling ger oss makten att snabbt lösa problem samtidigt som vi har roligt.

Att frigöra personer att leva ett mer uppkopplat liv är vad vi gör, så det är en naturlig start för hur vi leder och organiserar vårt arbete. Bättre uppkoppling öppnar också upp vår arbetsplats, uppmuntrar en mer mångsidig och inkluderande miljö. Ju mer effektiva vi blir, desto mer gillar vi tiden vi spenderar på jobbet. Är du redo att ta nästa steg?

Våra utmärkelser

    • Digital Workplace Award

      The Jury's motivation: "Tele2 has, in an innovative manner, created a digital workplace that ties together the organization's needs, company culture with the physical workplace in an experience that empowers their employees and increases the collective productivity of the company."

    • Magnet Award

      The Jury’s motivation: “…We are impressed by a purpose-driven film that positions an unsettled challenger, awakens strong emotions, and considers leaving the employer communication comfort zone...”

    • Top CSR initiative of the Year

      In a tough competition among world-class firms, the VIP Jury awarded Tele2 SSC the first-place for Top CSR initiative of the year.

    • Corporate Social Responsibility Certificate

      Tele2 Estonia prioritizes sustainable growth and strategically contributes to social and environmental development. Responsible behavior is integrated into Tele2’s everyday activities. The organization shows systematic intitiative and consistency in guaranteeing responsible behavior.

    • Dream Employer Finalist 2018

      Tele2 Estonia is characterized by fervent enthusiasm and praise by their own employees, international working environment, and flexible working conditions.

    • AON Best Employers Baltics 2017

      “This award has great value for Tele2, simply because it's based on what our very own people think and feel when they come to work. Our people's engagement is key for the success of our company, leading it forward" said Tele2 Lithuania CEO Petras Masiulis.

    • Certificate Employer Partner

      Tele2 awarded Certificate Employer Partner for the seventh time.

    • Technology Leader 2016 & 2017

      Two years in a row TELE2 received the prestigious Technology Leader award by daily business newspaper Verslo Žinios. Awarded companies in Lithuania have been selected based on objective indicators: income, profits and how they change yearly also profitability and employees’ wages.

The Tele2 Way

Givet den snabba takt som Tele2 har, är en gemensam värdegrund avgörande eftersom vi inte kan kontrollera alla aspekter av vår verksamhet genom riktlinjer, system och regler.

The Tele2 Way definerar vilka vi är och hur vi agerar. De guidar oss i vardagen och i vårt beslutstagande genom att sätta gräner för vad som är rätt och vad som är fel. Vi tror att rätt attityd, entusiasm och förmågan att arbeta enligt våra värderingar är viktigare än ett imponerande CV.

Mer om The Tele2 Way

  • Challenge Always act as a challenge
  • ActionBe proactive and always
    provide the solution
  • Cost consciousBe smart and always
    have the lowest cost
  • OpenBe humble, honest and
    always straightforward
  • ActionLove change. Always lean.
    Always fast.
  • QualityAlways meet customer
    expectations.

Sök jobb